2013年5月下旬，在各招聘单位网上公布总成绩。
　　总成绩采取百分制计算，方法为：
　　总成绩=公共知识笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
　　（五）体检、考察
　　各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。体检费用应由各招聘单位负担。
　　（六）公示
　　2013年6月上旬通过各单位网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
　　（七）办理相关手续
　　经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
　

　　北京市东城区人力资源和社会保障局
　　2013年4月22日

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2013-04-24

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