~年且末县地税局人事教育工作要点_第2页
四、认真做好教育培训工作
一是根据需求认真组织好各类业务培训。进一步健全制度和措施,用规范化、信息化手段管理和指导全局教育工作。以提高执政能力为重点,切实加强科所长的培训。认真选派科所长和业务骨干参加州局、区局举办的各类培训。二是以提高岗位技能为重点,集中力量抓好“四员”(办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、科室内勤人员)的培训。三是认真落实“五年教育规划”的任务与目标,着力培养高技能税务人员。鼓励干部参加专升本学历学位教育,对取得学历学位的干部给予报销学杂费的奖励;鼓励干部参加与税收工作相关专业的学历学位教育,参加注册税务师和注册会计师等资格考试,不断提升各类税务人员的综合素质和业务技能。四是积极创造条件,以税务系统内部网、互联网为依托,采取有效的方法和步骤,引导税务干部以现代化手段进行在岗学习。五是继续加强和推进少数民族干部学习汉语的活动,建立激励机制,规范考级办法,逐步达到五年教育规划的要求。
五、强化精神文明建设,把创建任务落到实处
要广泛开展精神文明创建活动,围绕树立正确的理想信念,加强政治理论、职业道德教育和思想政治工作,加强理想和信念教育,全面实施地税文化建设,进一步贯彻落实《公民道德建设纲要》,解决精神支柱问题,以科学的理论武装人,以正确的~引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,大力开展精神文明创建活动,大力弘扬爱国主义和集体主义精神,以职业道德、社会公德、家庭美德“三德”教育为着力点,在“实”字上下工夫,大胆创新,造就有理想、有文化、有道德、有纪律的地税干部,努力争创国家级文明单位和国家级“青年文明号”,推动精神文明建设再上新台阶。
精神文明领导小组要全面负责精神文明建设工作,做到精神文明建设工作有计划、有组织、有安排、有落实、有检查。充分发挥群众组织作用,形成党、团、工、青、妇组织齐抓共管的精神文明建设格局。树立良好的工作作风、思想作风、纪律作风。建立强有力的精神文明建设运行机制,把开展爱国主义、集体主义、民族团结、职业道德等活动经常化、制度化,促进“三个文明”建设健康协调发展。
六、积极探讨税务文化
按照国家税务总局下发的《关于加强税务文化建设的意见》结合我局的特点,总结出
既符合实际、又各具特色的地税文化,为州局究文化建设提供第一手资料和正确依据。
(供稿:谢续凡 新疆且末县地税局 0996-7621152、13565743669)
姓名:考试站(www.examzz.com)
2014年9月26日
·2014年交通征费稽查所工作计划 (2014-09-26)
·局创文明机关活动工作计划 (2014-09-26)
·2014年县财政局总支工作计划 (2014-09-26)
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