县直机关工委2011年工作总结及2012年工作计划范文_第2页

　　（二）围绕提高基层组织战斗力，进一步夯实基层党组织建设

　　1、进一步理顺党组织结构。及时督促和指导机关基层党组织的建立健全、按期换届选举及委员出缺补选工作，严格按照规定配齐配强基层党组织领导班子，特别注重对书记、副书记人选的把关，选配综合素质高的同志充实到党组织领导班子中去，使机关基层党组织建设落到了实处。今年以来针对县直机关党组织现状，按照有利于党的工作开展的原则，新建立党支部2个，合并党支部2个，改名党支部2个，因机构变动和企业改制撤消党总支1个、党支部5个，并为已撤消党支部的26名党员和部分企业党支部12名离退休党员落实了组织关系。同时按照县委组织部的要求，加大了非公有制企业党建工作力度，1个非公企业正在筹建党支部，2个相对薄弱企业党支部经帮助指导，工作基本走上正规。通过调整党组织设置，理顺隶属关系，夯实了党建工作基础。

　　2、积极慎重地做好发展党员工作。严格按照发展党员的“十六字”方针，坚持发展新党员的培训、考察、谈话、公示的要求，把好审核、审批关，重点在生产、工作、教育、科研一线和青年、妇女、高知识分子中发展党员，努力保证新发展党员的质量，使机关党员结构日趋合理。今年以来已举办入党积极分子和建党对象培训班一期，培训学员37人，发展新党员21名，预备党员转正21名。同时，加强了对党费收缴工作的检查与监督，认真做好新式样党员组织关系介绍信的使用工作。

　　（三）围绕推进党的先进性长效机制建设，进一步规范党支部工作

　　1、认真落实中央和省委8个长效机制文件。认真组织各党支部学习中央出台的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件和省市县委制定的相关配套文件，加强对各党支部贯彻落实长效机制文件的督促检查。各党支部都在认真学习的基础上，结合本单位实际，制定、完善了相关制度，有的还建立了党组抓基层党建工作责任制。

　　2、狠抓党支部工作规范化建设。针对去年对各支部工作的调研情况，年初出台了《****县直机关、企事业单位党总支、支部工作若干规定》，就党总支、支部的职责任务，党总支、支部的组织设置，党总支、支部书记、委员和党小组长的主要职责，党支部工作制度，党总支、支部的自身建设等方面作出规定，同时狠抓规定的落实。从半年支部工作检查的情况看，各党支部都进一步建立完善落实了相关制度，尤其是“三会一课”、党支部换届选举、党费收缴等制度执行有了明显改观，党支部工作正向规范化、制度化建设迈进。

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　　2012年4月18日