人口社会科统计工作总结及工作计划_第3页
2、为配合三年大变样,发挥统计的职能。一是加强城镇人口及城镇化率统计,规范改进城镇人口调查统计方法,为市委考核县区领导班子测算了06、07、08三年城镇化率指标数据,特别是对新增的三年大变样的量化指标,我们进行了认真的审核评估,强化统计资料的服务;二是加强城镇化分析研究。完成了《加强妇女儿童工作,提升社会和谐水平》的调研报告,该调研报告被市委研究室《决策参考》采用,还完成了《加快科技创新步伐增强企业创新能力》调研报告;完成的《2011年度城镇就业和劳动报酬情况分析》报告,获全省专业评比三等奖。
3、积极撰写统计信息,提高统计的社会服务意识。全年共完成统计业务信息43篇,超目标15篇,其中省网采用22篇;政务信息19篇,超额目标17篇,其中国家网采用1篇,省网采用9篇。在积极撰写统计信息同时,全科同志紧扣发展主题,不断拓展服务领域,丰富服务内容,积极参加局内组织的经济分析会议,完成统计分析4篇,决策参考2篇。同时及时为综合科提供《统计月报》资料,扩大社会服务领域。
(四)建立完善质量控制体系,全面提高统计数据质量
数据质量是统计工作的生命。为了客观、真实、准确地反映经济社会发展趋势,为各级党委、政府科学决策提供翔实的统计信息,按照《河北省统计业务工作操作规范》的要求,规范就业劳动报酬、科技和人口统计数据采集、审核、汇总、上报业务流程。加强对源头数据的质量检查,严把数据的入口关。完善数据质量控制办法和标准,先后制定了《劳动工资统计数据质量审核控制办法》、《人口统计数据质量控制办法》和《科技统计数据质量审核控制办法》。严格执行市、县、乡三级统计部门和专业、科室负责人、分管领导的“双三级”数据质量审核把关制度,对统计数据增减变化较大,数据之间不匹配的县区,实施了统计局长、政府主管领导签字把关的“两级审核确认”制度。在此基础上,我们对经济普查科技调查表的445户工业企业数据进行了全面的认真的审核、巡查和改错,并进行了认真的评估,确保了经济普查数据质量。另外,为了确保就业和劳动工资报表数据质量,我们先后对万全、怀安、崇礼、宣化区四个县区的基层劳动工资报表进行了抽查,共抽查40多单位,从抽查的情况看,大部分企业数据质量比较真实,能够如实上报工资数据,也有部分企业瞒报,应该属于工资范围的却没有包括,还有的虚报,怕考核,针对这些问题,我们提出了警告、限期改正、处罚等措施。同时我们发现,劳资上报单位与经济普查单位差距较大,对此我们从8月份开始,要求各县区对照经济普查核实劳资字典库。
姓名:考试站(www.examzz.com)
2012年12月15日
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