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2014年度工会工作计划范文_第5页

  7、以组织建设促稳定

  针对公司员工队伍的不稳定性、流动性这影响企业发展的最大忧患,为充分体现工会组织的四项基本职能,把工会工作真正落到实处,积极探索工会工作新路子,经过宣传教育,本着自愿加入的原则,将签约员工纳入了工会组织进行规范化管理,签约员工申请入会率达100%,交纳会费率达100%,建立健全了工会组织,工会工作有了新的思路,迈上了新的台阶。

  (五)、宣教文体工作

  1、组织员工届时参加了厂工会组织的各项庆典活动。

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  姓名:考试站(www.examzz.com)

  2014年6月26日

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