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三、加强组织建设,提高党建活力和工作实效
1. 创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制,对照各项工作内容和要求,根据规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,不断增强党组织的工作活力,不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。积极试行机关党组织“公推直选”工作,完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序,保障党员群众的知情权、参与权、监督权,上半年发展两名党员。
2.加强和谐机关建设。按照市委、市直机关工委对群团工作的有关部署,坚持党建带工建、带团建、带妇建,积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设,进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。积极参与“四城同创”,深度推进机关社区联创共建,落实部门创建责任,提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求,根据职工的文化需求、兴趣爱好,开展各类活动,注重人文关怀和心理疏导,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,帮助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营造健康向上的机关作风。
3.创新党务干部队伍建设。加大教育培训力度,制定党员教育培训计划,积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班。推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制,推动党员干部履职尽责;注重加强人文关怀,主动帮助协调解决各种实际困难。加强党务干部队伍自身建设,提升写作、讲话、协调等各方面能力,创造条件,加强历练,努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
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2015年1月31日
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