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医院人事制度改革试点2014年工作总结范文_第2页


  总之,通过人事制度改革,我院逐步建立了一套科学的管理制度,形成了一个职务能上能下、待遇可高可低、任人为贤、充满活力的用人机制和自主灵活的分配制度,促进医院各项工作向前发展。

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  姓名:考试站(www.examzz.com)

  2014年11月19日

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