教学后勤工作小结
后勤工作及勤工俭学工作是幼儿园管理工作的重要组成部分。本年度,围绕幼儿园总体工作目标,我园的后勤及勤工俭学工作继续以创建省级示范性幼儿园为契机,紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的后勤工作宗旨,以保教为中心,后勤助动,继续倡导艰苦创业、务实创新、任劳任怨,爱岗奉献、踏实奋进的工作态度,迎难而上、开拓进取,实践了新的发展主题,加大了园硬件建设步伐,着眼长远发展,科学管理。本年度我园后勤工作在“三个确保”、“三个力争”上下了苦功。三个确保是:确保园小型建设,教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、师生的安全,杜绝事故的发生。做到三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量与品位。一年中,全体后勤、勤工俭学工作人员立足本职,力求让幼儿在幼儿园渡过一个安全、健康、快乐的童年,为教育一线提供了有力的后勤保障,也致使我园后勤与勤工俭学工作成绩有了新的突破。
(一)、克服困难,创设幼儿劳动实践基地。
我园占地面积仅有4.32亩,近年来随着幼儿入园率的不断提高,孩子们的户外活动空间越来越小。对照《湖北省示范性幼儿园评估标准》,争创省示范性幼儿园必须配有植物园。面对我园场地狭小的现状,我园勤工俭学服务中心在园领导的指导与重视下,充分利用幼儿园仅有空间,将园门内东侧原幼儿的一块40平米的户外活动场地改建成“橘园”,在桔园里配种了20多棵橘子树,并将园综合楼楼顶平台进行维修平整处理,还建成幼儿的另一户外活动场地。自此后,幼儿的户外活动空间稍微增多了,更重要的是幼儿在园里可以根据季节变换,在橘园里开展多种有意义而喜爱的活动。春天里,孩子们在老师的带领下,在橘园周围种植迎春花,捉蝴蝶,看蜜蜂,除小草,施肥…..夏天来了,孩子们来到橘园里浇水、松土,观察橘树开花结果,充分感受橘子的生长过程;秋天到了,孩子们挎着小果篮采集橘子,开心地享受着自己劳动的果实;冬天来了,孩子们在果园师傅的讲解、带领下了解橘子嫁接等植物生长奥秘…..小小的橘园,让孩子收获多多,也优化了我园的教育资源。
(二)、建章立制,走科学、规范的后勤管理之道。
1、改善办园条件措施得力,成绩显著。
(1)、领导重视,全力保障。
a、不断完善后勤管理网络。幼儿园成立了由园长担任组长的后勤管理领导小组,还成立了由园长——后勤主任——后勤大组长——后勤各室负责人——后勤各室成员的管理网络,加强过程管理,后勤工作做到有目标,有落实,有检查,有评估考核。
b、不断规范了后勤管理,制订汇编了后勤管理制度,内容包括《后勤各岗工作制度》《后勤各岗岗位职责》《后勤岗位量化评分标准》《后勤岗位每天工作督查量化重点》。以制度管人,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,倡导后勤人员乐于奉献,能干肯吃苦,同事间互相尊重,服从安排,积极为教师和幼儿提供教与学的方便,确保了各项活动正常、有序的开展。
姓名:考试站(www.examzz.com)
2014年10月15日
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