2016年证券公司个人工作总结范文_第2页

　　4、加强基础设施建设。搞好集镇基础设施的合理建设，抓好总体规划和场镇基础设施，汽车站、小家禽家畜交易市场已完成并投入使用;新建垃圾收集池239个。对场镇200米管网进行整治。搞好文化广场的前期规划设计工作，投入16万元对镇政府食堂进行修建，目前已经开工。对镇综合农贸市场进行规划，前期准备工作已完成。搞好城乡环境综合整治，利用城镇综合经营，集聚发展资金，进一步增强城镇承载能力，搞好招商引资，统筹发展全镇二、三产业。在芍药景区加强基础设施建设，修建沼气池、芍药田间作业道、整治塘、堰等。

　　5、改善民生，推动社会各项事业再上新台阶。坚持富民惠民、改善民生，全面发展社会事业，不断改善群众生产生活环境。

　　认真建立民生、困难群众和稳定台账。我镇专门召开了全体镇干部、村四职干部培训会议，将三本台账发放到各村(社区)，各村开展工作迅速，立即深入到各村社，对不稳定因素和重点人员进行摸排，对民生情况进行调查，对困难群众的台账进行建立，对各村三本台帐的建立，党委书记亲自把关、审查、指导，目前，各村台账建立进展顺利，对解决民生问题起到良好的指导作用。

　　加强教育事业的发展。认真落实义务教育阶段各项政策，全面提升教育水平，加快中、小学校的基础设施建设，美化环境，尊师重教，深化教师绩效工资改革，做好关爱留守学生的各项工作，使的教育事业再上一个新台阶。中学基础设施建设基本完成，预计下半年投入使用。

　　加快发展卫生事业。继续完善镇村公共卫生服务和医疗服务等体系，推进卫生事业均衡发展。完成了金凤村、双桥村查螺灭螺工作，做好了全镇有螺村GPS定位及有螺村的查治病工作。对全镇农村人口进行免费体检工作已全面完成，建立了农村人口的健康档案。

　　大力发展交通事业。各村加强对已建好的村道公路的管护工作，完善农村公路建、管、养一体化模式，方便群众出行和农产品物资的运输。

　　提高社会保障水平。健全农村、城镇最低生活保障、社会保险和社会救助等制度，进一步扩大社会保障覆盖面。对全镇五保476户、农村低保1523人、城镇低保249人和重度残疾123人进行清理核实，对贫困对象2387户5892人进行了清理登记。富士康招募工作完成4人，新农保参保登记12868人，其中：已领取基础养老金人员4548人，参加新农保缴费8320人，劳务输出人员8950人。依法行政，加强殡葬管理，上半年完成火化任务6例，殡葬处罚68例。

　　积极发展文化、体育、广播、电视事业。大力弘扬继光精神，广泛开展群众性精神文明创建活动。加强文化站、农村书屋、群众性健身广场体育设施的建设，丰富农村群众文化生活，保障农村广播、电影、电视事业健康发展。搞好镇综合文化站建设，办公设备全部到位。上半年由镇文化站承办文艺演出2场，组织开展人民群众健身活动(广场舞)90余场，做好各村农家书屋规范化建设和管理工作，方便广大群众借阅图书。放映电影30余场。

　　扎实推进城乡环境综合治理。镇从“奋战九十天”工作开始，制作了永久性标语59幅，召开广播会80余次，在机关单位部门召开动员会及整改会议达20余次。在学校召开学生及家长会议5次，参与人次达3000余人次。组建义务劝导队5支人员190余人次，上街义务劝导100余人次。整改镇交通乱停乱放270余次，教育驾驶员570余次，处罚车辆78余次。新建垃圾池239口，配备保洁人员81名，垃圾收集车100余辆，垃圾转运车2台，保洁人员服装88套。

　　加强人口资源、环保、国土工作。坚持优生优育，认真落实计划生育各项政策，实行“一票否决”工作制，稳定人口低生育水平，提高出生人口素质。严格耕地保护，科学管理土地，严格控制，保护好基本农田。积极推进农村生态环境，突出抓好天然林保护、地质灾害治理等工程，加大环境资源保护力度，促进人与自然和谐发展。

　　对全镇范围内10月后占耕地进行修建房屋的，全面进行清理，并将此项工作纳入镇单项目标考核重点之一。按县人民政府第十七届人民政府第一次全体扩大会议要求，及时暂停农户建房审批工作。严格按照新农村建设的规划，严禁不批就建、批了乱建、少批多建等现象。

　　法制和效能建设。在作风转变年活动开展以来，通过多种形式，让镇村干部切实转变作风，一心一意干工作，服好务。进一步完善《镇机关干部十大管理制度》，改进干部工作作风，切实推进机关行政效能建设，严肃工作纪律，严格党务政务公开，严格办事程序。严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制。做到“破解难题促转变、服务民生促和谐”，完善投诉管理机制。认真执行值班制度，值班人员认真填写三本《值班工作手册》。

　　在全镇范围内开展“学雷锋、见行动”志愿服务活动，参与人次达380多人次。结合到“清洁乡村、美化家园”，开展了城乡环境义务清扫活动。镇级窗口行业开展了“学雷锋精神，树窗口形象”活动，得到社会一致好评。镇干部集体进行了公开承诺，作风得到明显转变。通过“23444”作风建设工程，切实做到“三大要求四项务必”。

　　继续抓好稳定、安全工作。认真落实安全生产责任制，将道路交通、烟花爆竹、食品药品、防火防盗工作经常化、日常化，常抓不懈。加强社会稳定工作，定期对不稳定因素进行排查，对各种矛盾纠纷进行调处，坚决消除在萌芽状态。对影响社会稳定的认真进行分析研究，对排查出的14起纠纷及时了处理。对重点人员和长期信访人员定人进行盯控，防止出现不稳定的事情发生。在村开展了防灾减灾应急演练，全体镇干部、大学生村官、镇级相关单位、民兵预备役、村社干部及群众120余人参与，提高了应急防灾减灾能力。镇政府与各村(居)、企事业单位签订了安生生产和食品安全责任书，对道路交通严格检查，共查处违章人员1000余人次，清除马蜂窝132个，设立塘堰安全警示标志50块，培训食品药品经营人员110余人次。

　　做好富士康员工招募工作。通过大力宣传，上半年共完成招募任务4名。

　　做好农村小额保险工作。通过认真宣传，共完成县上下达的目标任务98%。

　　6、发放、学习、贯彻落实《考核办法》的情况。我镇及时将《目标考核办法》和《村(社区)考核办法》发放到每一位领导干部、联村干部和村两委干部手中，并组织学习了县委县政府对镇村的四项重点考核内容，要求各村必须一一对照，按照县上的要求，从年初就做起，全面完成各项目标任务。按照“精细管理、乡村联动”的要求，我镇在细化县对镇村四项工作考核基础上，新增了国土管理、殡葬管理、小额保险、新农合、新农保、富士康招工、基层组织建设等7项单项目标考核，对联片领导、联村干部和村四职干部共11项考核指标。

　　7、加强社会管理创新、基层组织建设、作风转变活动。我镇结合实际工作，通过社会管理创新示范村、基层组织建设示范村建设，探索先进的经验，从而在全镇推广，通过作风转变，夯实基层组织，通过“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的模式，从而推动项目攻坚、产业提升、开放突破。

　　统筹安排、正确处理开展“作风转变年”活动与做好当前工作的关系，将活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，贯穿各项工作的始终，解决突出问题，推动工作开展，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，真正做到“两手抓、两不误、两促进”。比如，今年“芍药谷”景区接待游客高峰正逢“五一”小长假及双休日，但镇村干部都主动放弃休假，深入到景区接待客人，帮助客人提供服务，指引路线，协调交通，大家顶着烈日，声音说哑了仍坚持，通常在下午三、四点游客减少后才吃午饭，羸得了广大游客和群众的一致好评，通过参与到景区服务，进一步检验了我镇“四个年”特别是“作风转变年”活动的效果。

　　基层组织建设情况。进一步推进“创先争优”活动，镇党委和各党支部及全体党员带头作出公开承诺，并进一步推广深化“文建明工作法”和“春风经验”，充分发挥基层党组织的主动性和创造性。通过“三分类、三升级”活动的开展，镇上由镇党委书记张体先同志、镇长郑林同志分别联系三类村双桥村和村，其余分管领导联系4至5个村。加强党员远程教育站点的管理和使用，全镇21个站点均能正常使用。结合“十万干部下基层”活动，在“挂、包、帮”活动中，镇干部每人均联系指导1-2户贫困户。对全镇65名监督委员会干部进行了培训，于4月18日对33名党支部书记和29名入党积极份子进行了培训。调整了村四职干部5名，对双桥村党支部、村委会人员进行了调整。

　　三、三件实事的完成情况

　　1、村供水站现正在架设电力设施和管道安装。

　　2、道路建设完成4.3公里。(其中：村2.5公里，村0.5公里，村1公里，村0.3公里)

　　3、建垃圾池239口，完成村、村道路绿化2.5公里。

　　4、目前已帮助16户困难户进行房屋改造，6月底前搬进新居。

　　姓名：考试站(www.examzz.com)

　　2016年3月2日