人社局党支部工作总结_第2页

（二）在党员干部中集中开展学习市委书记连维良同志“提高三个效率，建立七个机制，落实十个不允许”重要讲话精神。在全局集中开展“集中治理慵懒散，严肃纪律提效能”的专项整治活动，坚决杜绝脸难看、门难进、话难听、事难办的“四难”现象，使党员干部的精神面貌有了较大的改善。

（三）强化载体，开展多项组织活动

（1）开展了党员志愿者服务活动。成立局党员志愿者服务队，通过政策咨询、义务劳动、帮困扶贫等形式的党员服务活动，走进农村、社区和企业，帮助解决城乡群众劳动就业、社会保障服务等方面的难题。

（2）组织开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动。有力增强了党员干部为民服务的自豪感和责任感，提升了我局以民为本，为民服务的良好形象。

（3）开展了红色主题教育实践系列活动

一是组织开展了“红色经典”读书活动。由党委办公室购买红色经典书籍20多套供各支部和党员干部借阅；二是组织开展了 “红色之旅”。使党员干部思想受到了洗礼，提高了党性修养、坚定了革命信念；三是组织观看“红色电影”。强化党员干部对革命历史的记忆，提高爱党爱国意识；四是参加“红色成果展览”。对我局近年党建工作和业务工作取得的成果进行汇报；五是组织参加全市“红歌联唱”比赛，我局两首红歌顺利进入决赛，并获得三等奖。

五、强化监察效能，党风廉政建设稳步推进

按照新郑市纪检监察系统“队伍建设年”要求，及时制定印发了我局《2011年领导干部廉洁自律工作实施意见》并与各业务科室签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，通过印发预防职务犯罪资料、集中观看反腐抗变电教片等形式，积极开展预防职务犯罪专题教育，增强了全局党员干部依法行政、廉洁行政的思想观念和立党为公、执政为民的服务意识。

六、其他工作

一是做好党员统计年报和党费收缴工作。进一步完善了机关党员信息管理工作，建立健全了党员信息库。做好党员党费收缴工作，按照上级文件精神，及时督促党员按时足额缴纳党费。二是加强机关的群团工作和文化建设，促进“三个文明”建设的全面提高。进一步加强了对工会、妇女等群团工作的组织领导，使群团组织的活力得到了明显增强。三是做好老干部工作，适时慰问老干部，组织老干部健康体检，并组织老干部参加钓鱼比赛、科普知识、健康知识讲座及“翰墨谱颂歌、丹青绘发展”书画展等活动，进一步丰富了老干部的精神文化生活。

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　　2013年7月19日