31.【答案】A
【考点】 资产负债表的编制
【解析】资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的报表。它是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式编制而成的。而资产=流动资产+非流动资产=190 000+1 010 000=1 200 000(元),负债=流动负债+非流动负债,故流动负债余额=资产-所有者权益-非流动负债=1 200 000-600 000-450 000=150 000(元)。故选A。
32.【答案】C
【考点】调整账户
【解析】调整账户根据调整方式不同可以分为备抵账户、附加账户、备抵附加账户。备抵账户是用来抵减被调整账户的余额,备抵账户的余额与被调整账户的余额方向相反。故选C。
33.【答案】C
【考点】借贷记账法
【解析】应付账款属负债类账户,期末贷方余额=期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=35 400+26 300-17 900=43 800(元)。故选C。
34.【答案】A
【考点】会计分录的编写
【解析】 首先,该经济业务是用资产偿还负债,所以涉及资产类账户银行存款和负债类账户应付账款,所以D项会计科目有误;其次,银行存款减少记贷方,应付账款减少记借方,所以B项错误;最后,借贷双方的金额应该相等,均是4 000元,所以C项亦错误,正确答案为A。
35.【答案】A
【考点】存货的初始计量
【解析】为了取得存货而发生的装卸费以及运输费均应计入存货采购成本,因此A的单位成本应为:(2 000×10+300+200)÷2 000=10.25(元)。故选A。
36.【答案】B
【考点】投资者投入固定资产的核算
【解析】投资者投入的固定资产,应该按照投资合同或者协议约定的价值,作为固定资产的入账价值。本题中,甲乙双方企业约定的设备合同或协议价格为65 000元,所以,该设备的入账价值即65 000元。故选B。
37.【答案】 C
【考点】应付职工薪酬的构成
【解析】根据我国2006年《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,职工薪酬包括以下几方面的内容:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。故选C。
38.【答案】B
【考点】应收票据核算
【解析】 企业因销售商品、提供劳务而收到商业承兑汇票时,按商业汇票的票面金额,借记“应收票据”账户;按实现的营业收入,贷记“主营业务收入”账户,按专用发票上注明的增值税额,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”账户。故选B。
39.【答案】 C
【考点】销售折让的会计处理
【解析】对于企业在销售收入确认之后发生的销售折让,应在实际发生时,冲减发生当期的收入。所以甲的会计处理正确而乙的会计处理错误。故选C。
40.【答案】A
【考点】 资产负债表的编制
【解析】 存货是指企业在日常生产活动中持有以备出售或仍然处在生产过程中,或是在生产、劳务提供过程中将耗用的材料或物品等,具体包括原材料、库存商品、在产品、半成品、产成品、辅助材料、包装物、低值易耗品等。“存货”属于资产类项目,其借方登记增加额,贷方登记减少额。本题月度资产负债表的“存货”项目期末数=原材料+库存商品+生产成本-材料成本差异=64 000+71 000+120 000-21 000=234 000(元)。故选A。