四、案例分析题(本题共计20分。共2题,每题含5小题。每小题2 分。本题为不定项选择。四个选项中至少有一个是正确选项,多 选、少选、错选、不选均不得分)
(一)甲企业是国有独资有限责任公司,2012年年初单位发生如下经济事项: 为掩盖2011年经营业绩大滑坡的事实,厂长要求会计机构调整报表,遭到会计负责人王某的拒绝。厂长遂将王某革职,并调离会计机构,同时任命自己的爱人刘某担任会计机构负责人,专门负责调账事项。刘某原是办公室主任,没有做过会计工作,也没有会计从业资格证书, 因此,当王某和刘某自行交接工作时,刘某要求王某写保证书.要王某承诺对以前的会计资料 的真实性、完整性负责,被王某拒绝。王某认为工作交接后,会计资料上的任何问题均与她无关。
要求:根据会计法有关规定,回答下列问题。
1.对于厂长授意他人编制虚假会计资料的行为,相关部门可以对其处以( )的罚款。
A.5 000元以上2万元以下
B.5 000元以上5万元以下
C.3万元以上10万元以下
D.2万元以上5万元以下
2.对于厂长打击报复会计人员的行为,如构成犯罪的可对其处以( )。
A.3年以下有期徒刑或拘役
B.2年以上有期徒刑或拘役
C.3年以上7年以下有期徒刑
D.5年以下有期徒刑
3.对受打击报复的王某应采取的补救措施,下列说法正确的是( )。
A.恢复王某的原有级别
B.消除影响,恢复名誉
C.恢复王某的原有职位
D.赔偿精神损失费
4.关于刘某担任会计机构负责人.下列说法正确的是( )。
A.刘某不可以担任会计机构负责人,因为刘某没有会计从业资格证书
B.刘某不可以担任会计机构负责人,因为刘某没有从事会计工作3年以上的经历
C.根据会计岗位定期轮岗的要求,刘某可以担任会计机构负责人
D.根据会计人员回避制度的规定,刘某不可以担任会计机构负责人
5.关于会计工作人员交接责任的说法正确的是( )。
A.移交人员完成移交工作后,对会计资料不再负责任
B.接交人员完成移交工作后,对会计资料负全部责任
C.对移交前由移交人经办的会计工作,若会计资料存在问题应由其负责
D.对移交前由移交人经办的会计工作,若会计资料存在问题,如事后没有发现的,应由接交人负责