2015年注册会计师考试《会计》考试大纲解读_第2页

考试站(www.examzz.com)   【考试站:中国教育考试第一门户】   2015年5月11日

  基本没有变化。但这两章的能力等级都改为3级了,和前文说过的存货一样,基础章节的能力等级提高说明未来机考形式下更加注重基础知识的考查,这或许是未来数年注会考试的大势所趋。换句话说,对金融资产转换你可以不深入掌握甚至放弃,但对存货、固定资产、无形资产这些章节你必须会,否则就别入这行当了。

  第7章《投资性房地产》

  本章能力等级有所降低,从各章节标题来看,教材基本内容变化应该也不会很大。

  第8章《资产减值》

  本章内容变化不大,资产组和商誉减值部分的考查能力等级由3降为2。

  第9章《负债》

  全章内容能力等级由2升为3,对本章的重视增强,同时将职工薪酬内容去除,挪到后面单列为一章,职工薪酬本质上当然属于负债的内容,总体可以看出2015年对负债内容的考查将增加。

  第10章《所有者权益》

  本章大纲将混合工具改称为“复合权益工具”,增加有关其他综合收益的内容。这一变动是在意料之中的,因为2015年《初级会计实务》教材也做了类似变动。

  第11章《收入、费用和利润》

  本章能力等级全部改为3级,也体现了注会考试一直以来对本章的重视。本章标题似乎没有变化,但由于其他综合收益等概念等出现,预计本章的利润部分也会出现相应变化。

  第12章 《财务报告》

  本章能力等级全部改为3级。预计本章教材也只是做了细微变动,但2015年大纲对本章的重视程度将增加。

  第13章 《职工薪酬》

  本章是新增加的一章。这是因应第9号准则《职工薪酬》准则的修订。本章无疑是2015年考试的重点内容。实际上,本章内容原来是2014年会计教材第9章《负债》中的一节,由于准则修订导致职工薪酬的重要程度增加,故单列一章,本章的重要性是怎么强调也不为过的。新增必考也是注会考试的定律之一。职工薪酬内容的加入也导致接下来的章节和2014年教材相比要顺延。

  第14章《或有事项》、第15章《非货币性资产交换》、第16章 《债务重组》、第17章 《政府补助》和第18章《借款费用》的内容基本没有变化。

  第19章《股份支付》

  将“2014年大纲列出的3.股份支付的应用举例(1)附服务年限条件的权益结算股份支付(2)附非市场业绩条件的权益结算股份支付(3)现金结算的股份支付”等内容删除,看情形应该是统一加入到“股份支付的会计处理”中去了。基本也可以视为没有太大变化。

  第20章 《所得税》、第21章 《外币折算》、第22章 《租赁》、第23章 《会计政策、会计估计变更和差错更正》和第24章 《资产负债表日后事项》等5章内容基本没有变化,只是细微之处有些章节能力等级略有改变。

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