上海银行2015年社会招聘启事_第2页

三、招聘岗位信息

（一）总行小企业金融服务中心

1、评审审批岗

岗位要求：负责全行小企业相关业务的审查与审批工作；参与小企业相关授信政策制度的制定；协助指导和监督相关风险管理政策和授信管理办法的执行；对辖内小企业授信业务的评审审批情况进行统计、分析。

资格条件：5年以上工作经历，其中3年及以上银行风险管理工作或相应任职经历；对经济、财务、法律等领域知识有较深入了解；具有较敏锐的风险识别和判断能力；较熟悉授信相关法律法规和监管要求；具有商业银行风险管理岗工作经验者优先。

2、贷后检查监测岗

岗位要求：负责全行小企业条线贷后管理相关工作的监督与指导，协助指导和监督相关风险管理政策和授信管理办法的执行；参与小企业贷后管理政策制度的制定；对辖内小企业条线贷后管理工作开展情况的非现场监测；开展对分行的各类检查工作。

资格条件：1年及以上银行风险管理工作或相应任职经历；对经济、财务、法律等领域知识有较深入了解；具有较敏锐的风险识别和判断能力；较熟悉授信相关法律法规和监管要求；具有商业银行风险管理岗工作经验者优先。

3、市场营销推进岗

岗位要求：负责开发小企业业务产品及制定相关金融解决方案；负责开展产品可行性分析研究，攥写小企业业务产品制度和管理办法；参与起草产品或行业分析报告；负责搭建维护各类银政合作、银担合作、银园合作、银投合作等小企业金融合作平台，与总行相关部门联动，实现小企业金融业务的批量营销；能够组织产品品推广、客户推介、行内外业务培训等。

资格条件： 2年以上银行客户经理工作经历；具备一定的市场营销技能及沟通协调能力；具备创新及解决问题的能力；具有商业银行产品经理岗工作经验者优先。

（二）总行政府与集团客户部 

重点客户营销岗

岗位职责：组织实施全行重点客户的业务发展规划；落实年度经营计划；研究分析目标市场及同业竞争态势，制定营销指导意见及推进措施，建立目标客户清单，制定目标客户营销策略，并向相关部门提出年度授信政策建议；实施目标客户的关系管理，根据目标客户需求，组织相关部门设计综合金融服务方案，并实施整体营销；研究分析目标市场发展趋势，设计研发重点客户配套产品与服务。

资格条件：具有3年以上商业银行工作经历，有财政、社保等政府客户或集团客户营销工作经验者优先；较强的综合金融服务策划能力、推进执行能力和沟通协调能力。 

（三）总行投资银行部