D.争取现金收支同步
参考答案:B
答案解析:本题考查教材151页付款管理的内容。现金支出管理的主要任务是尽可能延缓现金支出时间,但必须是合理的,包括使用现金浮游量、推迟应付款支付、汇票代替支票、改进员工支付模式、透支、争取现金流出与现金流入同步、使用零余额账户。
试题点评:本题考核付款管理的基本知识。教材P151相关内容。这是基本知识,没有难度,不应失分。
【提示】 本知识点在应试指南103页多选题第20题有具体体现。
16. 某公司按照2/20,N/60的条件从另一公司购入价值1000万的货物,由于资金调度的限制,该公司放弃了获取2%现金折扣的机会,公司为此承担的信用成本率是( )。
A.2.00%
B.12.00%
C.12.24%
D.18.37%
参考答案:D
答案解析:本题考查教材175页放弃现金折扣的信用成本率的计算公式。放弃现金折扣的信用成本率=2%/(1-2%)×360/(60-20)=18.37%.
试题点评:本题考核放弃现金折扣的信用成本率的基本知识。教材P175页有相关内容。这是基本知识,没有难度,不应失分。中本知
【提示】 本识点与应试指南99页例题18几乎一致。
17. 约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中,不属于企业约束性固定成本的是( )。
A.厂房折旧
B.厂房租金支出
C.高管人员基本工资
D.新产品研究开发费用
参考答案:D
答案解析:约束性固定成本是指管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如:保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等。 新产品的研究开发费用是酌量性固定成本。
试题点评:本题难度不大,考察的是教材中的基本知识。
【提示】 本题考核内容和《经典题解》第128页单选题第23题是完全一致的。
18. 企业的收益分配有狭义和广义之分,下列各项中,属于狭义收益分配的是( )。
A.企业收入的分配
B.企业净利润的分配
C.企业产品成本的分配
D.企业职工薪酬的分配
参考答案:B
答案解析:企业的收益分配有广义和狭义两种。广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配,包括两个层次的内容:第一层次是对企业收入的分配;第二层次是对企业净利润的分配。狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。因此,选项B是正确的。参见教材178页。
试题点评:本题考核的知识点是收益与分配管理概述,题目难度不大,考生不应失分。