2.向考官问好
主要考查仪态、口语表达能力等。首先.身为学生垂范的教师必须具有良好的姿势姿态。基本原则是端正、精神焕发,给考官以清新振奋的感觉。具体而言,要求走路匀速、稳健、挺胸、自信,站立挺直,坐姿端正、不歪斜、摇晃。其次,教师作为知识的传授者、引导者、课堂的组织者,一定要有较好的口语表达能力。而面试中的口语表达能力主要考查考生能否将自己的教育理念、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力,音质,音调等。
考生说话要言简意赅而不失情感。切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论等。例如,有些考生在面试时,“嗯”“这个”“那个”“然后”“就是说”等口头语总是重复出现,这其实就是紧张不自信的表现,即使你的内容很精彩,这些口头语也会使你的成绩大打折扣。所以,考生要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。
【备考建议】进入考场后,建议考生先向考官问好,然后鞠躬。目的是吸引考官的注意,考官听到问好后自然会把目光转向考生,这个时候考生再鞠躬,更显礼貌。如果考生一进考场就鞠躬,或许有的考官还在埋头打分,并没有注意到考生,因而错过了考生的鞠躬,从而误认为考生没有鞠躬,认为考生不礼貌,产生不太好的第一印象。
3.试讲
主要考查考生的专业知识、反应能力等。试讲是考查教师专业能力最好的方法,因为教师不仅要有教育学、心理学以及本学科的专业知识,还要能通过讲授把这些知识展现出来,让考官感觉到你的学科专业知识扎实,在教学中能够因学生、教材情况的不同而用上或体现出教育学、心理学的原理知识。同时,课堂中会出现一些突发事件或由于紧张而造成的小错误,如何进行处理或补救是考查考生反应能力的绝佳机会。
4.面试结束
主要考查礼仪态度。面试结束时,考生先礼貌地询问考官板书是否可以擦,如果考官说可以的话,先擦黑板,然后向考官致谢鞠躬,面试结束离场。注意出门后要礼貌关门。
七、答辩
考官围绕考生试讲内容进行提问,考生答辩。时间一般为5分钟左右。
首先,考官通过追问,进一步考查考生的学科素养、教育教学原理及心理学知识。其次,通过提问一些现实教学中存在的或是“刁钻”的问题来考查考生的自我控制能力与情绪稳定性、反应能力与应变能力等心理素质。
自我控制能力对于教育工作者来说尤为重要。一方面,在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待,不至于因情绪波动而影响工作;另一方面,工作要有耐心和韧劲。这表现在对自己、对学生以及对工作的掌控能力上,在面试答辩中则体现在对考官这方面提问的良好回答中。反应能力与应变能力主要考查考生对考官所提问题的理解是否准确,回答是否迅速、正确;对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否得当等。