2013年二级建造师《法规》知识：劳动合同的履行

　　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

　　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。

　　用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

　　条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同；

　　对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。