A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
答案:B
解析:参考教材第193页公平原则中员工个人公平的概念。
52.下列薪酬形式中,属于福利的是()。
A.带薪休假
B.奖金
C.加班费
D.出差补贴
答案:A
解析:参考教材第198页福利的形式。
53.下列理论中,能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是()。
A.货币的时间价值
B.风险价值
C.资本成本
D.财务杠杆
答案:A
解析:参考教材第199页。
54.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期2年,M公司每年年末支付给N公司租金5万元,假定年复利率10%,则M公司支付的租金现值总计是()万元。
A.4.87
B.5.38
C.8.68
D.10.68
答案:C
解析:后付年金现值=5×{[1-(1+10%)-2]/10%}=8.68,故选C。
55.连续盈利的公司支付的优先股股利可视为()。
A.先付年金
B.后付年金
C.递延年金
D.永续年金
答案:D
解析:参考教材第201页。
56.某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算
A.14.1%
B.14.7%
C.17.0%
D.18.3%
答案:A
解析:普通股资本成本率=无风险报酬率+风险系数×(市场平均报酬率-无风险报酬率)=5%+1.3×(12%-5%)=14.1%,故选A。
57.营业杠杆是由于企业成本费用中存在()而产生的风险收益放大效应。
A.直接人工成本
B.固定成本
C.付现成本
D.固定财务费用
答案:B
解析:参考教材第207页营业杠杆概念。
58.根据资本结构理论中的信号传递理论,如果公司的股票价格被低估,公司可选择(),以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。
A.增发普通股
B.公积金转增股本
C.配股
D.增加债权资本
答案:D
解析:参考教材第209页。股票价格被低估的时候,增加债权资本,故选D。
59.根据每股利润分析法,当公司实际的息税前利润大于息税前利润平衡点时,公司宜选择()筹资方式。
A.报酬波动型
B.报酬固定型
C.报酬递增型
D.报酬递减型
答案:B
解析:参考教材第210页。
60.并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低()。
A.沉没成本
B.资本成本
C.机会成本
D.代理成本
答案:D
解析:参考教材第217页并购效益相关内容。