2016年中级经济师人力资源章节习题：第十二章工资与就业_第2页

　　D.企业家意愿

　　参考答案：D

　　在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素就是该部门或企业的(　　)

　　A.生产率

　　B.利润率

　　C.成本

　　D.社会消耗

　　参考答案：A

　　通常情况下，规模较大的企业，员工工资随着经验的增加而增加的速度也快得多。如下说法，错误的是(　　)

　　A.大企业提供了很多特殊的培训机会，鼓励员工与企业建立长期雇佣关系。

　　B.大企业生产环境相互依赖，约束性更强，高工资看做补偿性的工资。

　　C.大企业往往薪酬调整次数比较多，所以经常会涨工资。

　　D.大企业晋升机制完善。长期雇佣前提下，效率工资是有效的激励手段。

　　参考答案：C