2013年中级经济师《工商管理》模拟试题1_第11页

84、 某市某商店从外地低价购进了一批质量低劣的肉罐头，一直积压在仓库中卖不出去。眼看保质期快到了，商店的经理便找人用打标器将罐头上的保质期延长了半年，并将该批罐头推向市场进行销售。这批罐头有一部分已经被消费者买走。因已过期，肉变质，被购买的群众投诉到市工商局要求追查。经工商局调查核实了该商店上述违法事实。
根据以上资料，请回答下列问题：
1.该商店的上述行为构成()行为
A.限制竞争行为
B.不正当竞争行为
C.假冒商标行为
D.虚假广告行为
2.查处该商店违法行为可以适用的法律有()
A.《反不正当竞争法》
B.《消费者权益保护法》
C.《广告法》
D.《商标法》
1、 E
2、 E
标准答案： B,AB
85、某企业主要生产和经营电视机、DVD、录像机等视听产品，最近又增加了冰箱和空调两条产品线。由于经营范围的扩展，企业需要新招聘和选拔一批管理人员，其中将有60%从社会进行竞争招聘质量，企业决定采用评价中心技术对申请者进行选拔。
请根据以下资料，回答以下问题：
1、从企业增加的业务范围看，企业实施的经营战略是( )
A、纵向一体化
B、复合多元化
C、关联多元化
D、集中化
2、企业从外部招聘管理人员的好处有( )
A、招聘范围广，有利于招聘到更优秀的人才
B、招聘工作风险小、成本低
C、又利于促进企业创新
D、有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系
3、假定管理人员和一线员工的比例关系为1：15，新增两个业务部门计划使用一线员工240人。那么，企业将从外部招聘管理人员( )人。
A、16
B、10
C、9
D、15
4.如果企业所需管理人员完全从内部招聘，则缺点在于( )
A.容易近亲繁殖
B.风险较大、成本较高
C.容易导致部门间的矛盾
D.有可能降低员工工作效率
5.企业发布招聘信息的原则有( )
A.真实全面
B.合理合法
C.广泛及时
D.双向交流
6.企业最常见的外部招聘方式是( )
A.校园招聘
B.人才招聘会
C.互联网招聘
D.媒体广告招聘
标准答案： B,C,B,ACD,AC,D 
解析：3.240 * 1/1+15 * 60%=9