答案部分 一、单项选择题 
1、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查企业愿景的概念。参见教材P3。 
2、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查趋于战略实施的合作型模式。参见教材P5。 
3、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查行业生命周期的成熟期阶段。参见教材P9。 
4、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查波士顿矩阵分析工具。波士顿矩阵分析工具中,金牛区的产品业务增长率低、但市场占有率高。参见教材P13。 
5、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查市场渗透战略的适用情况。选项A属于市场开发战略的实施条件。参见教材P17。 
6、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查稳定战略的含义。稳定战略是指受经营环境和内部资源条件的限制,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略。参见教材P20。 
7、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查不确定型决策方法。 
| 
 市场状态 方案   | 
 畅销   | 
 一般   | 
 滞销   | 
 max  | 
| 
 Ⅰ   | 
 50  | 
 40  | 
 20  | 
 50  | 
| 
 Ⅱ   | 
 60  | 
 50  | 
 10  | 
 60  | 
| 
 Ⅲ   | 
 70  | 
 60  | 
 0  | 
 70  | 
| 
 Ⅳ   | 
 90  | 
 80  | 
 -20  | 
 90  | 
max{50,60,70,90}=90,所以本题选D。参见教材P28。 
8、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:股东控制型治理机制的典型代表国家是韩国和东南亚国家。参见教材P35。 
9、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查公司财产权能的两次分离。原始所有权与法人产权的客体是同一财产,反映的却是不同的经济法律关系。原始所有权体现这一财产最终归谁所有;法人产权则体现这一财产由谁占有、使用和处分。参见教材P38。 
10、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:我国《公司法》规定,发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。参见教材P43。 
11、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:董事会具有经理人员的聘任权。参见教材P45。 
12、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查临时股东大会的召开情形。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:①董事人数不足法律规定人数的三分之二时;②公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;③单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时;④董事会认为必要时;⑤监事会提议召开时;⑥公司章程规定的其他情形。参见教材P47。 
13、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查董事会的职权。制定公司的基本管理制度属于董事会的职权。参见教材P51。 
14、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查国有独资公司的董事会成员。我国《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员由国资监管机构委派。参见教材P57。 
15、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查有限责任公司的监事会。有限责任公司的监事会每年至少召开一次会议。参见教材P61。 
16、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查市场营销的融资功能。参见教材P65。 
17、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查市场营销的任务。过度需求,进行多向性市场营销。参见教材P67。 
18、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查目标市场。市场全面化模式,即企业全方位地进入各个细分市场,为所有顾客提供他们所需的性能不同的系列产品。这是实力雄厚的大企业运用的模式。参见教材P70。 
19、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查产品生命周期的营销策略。缓慢撇脂策略属于产品生命周期的引入时期采取的营销策略。参见教材P72。 
20、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查竞争导向定价法的方法。选项A属于需求导向定价法。参见教材P73。 
21、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查推动促销策略——走访推销法。选项ABC属于拉动促销策略。参见教材P76。 
22、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查品牌战略的内容。品牌识别界定是品牌战略的重心。参见教材P79。 
23、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查CI战略的主要内容。CI一般分为三个方面,即企业的MI理念识别(企业思想系统)、VI视觉识别(品牌视觉系统)、BI行为识别(行为规范系统)。参见教材P83。 
24、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查设计生产能力。设计生产能力是指企业在搞基本建设时,在设计任务书和技术文件中所写明的生产能力。参见教材P87。 
25、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查期量标准。大批大量生产企业的期量标准有:节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。参见教材P97。 
26、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查机械加工车间投入提前期。机械加工车间投入提前期=机械加工车间出产提前期+机械加工车间生产周期=50+40=90(天)。参见教材P99。 
27、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查生产控制的方式——事中控制。参见教材P101。 
28、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查物料需求计划的结构。库存处理信息记载产品及所有组成部分的存在状况数据。参见教材P108。 
29、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查制造资源计划结构的特点——模拟的预见性。参见教材P109。 
30、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查丰田准时化生产方式的坚固基石——全员参加的现场改善活动。参见教材P114。 
31、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查包装用辅助材料——黏合剂、黏合带、捆扎材料。参见教材P119。 
32、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查产品生命周期的成熟阶段。参见教材P122。 
33、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查效率性目标的含义。参见教材P128。 
34、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查单一品种大批量生产物流的特征。选项D属于单件小批量型生产物流的特征。参见教材P131。 
35、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查企业仓储管理的价格调节功能。参见教材P134。 
36、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查库存的分类。按库存的目的,可以将库存分类为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存、季节性库存。参见教材P138。 
37、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查市场式企业销售物流的组织结构形式。参见教材P143。 
38、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查企业销售物流管理的目标。选项C是企业销售物流管理的原则。参见教材P145。 
39、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查产品创新的相关内容。渐进(改进)的产品创新是指在技术原理没有重大变化的情况下,基于市场需要对现有产品所作的功能上的扩展和技术上的改进。如由火柴盒包装箱发展起来的集装箱,由收音机发展起来的组合音响等。参见教材P151。 
40、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查技术创新过程模式。题中图形代表的是需求拉动的创新过程模型。参见教材P154。 
41、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查内企业家的相关内容。内企业家与企业家根本的不同在于内企业家的活动局限在企业内部。参见教材P160。 
42、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查企业联盟的联邦组织运行模式。参见教材P162。 
43、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查项目管理实施的阶段。在R&D项目管理过程中,实施阶段管理的重点是指导、监督、预测、控制。参见教材P164。 
44、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查国际技术贸易的概念。参见教材P168。 
45、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查买者技术交易的首要程序——在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道,明白需要什么技术。参见教材P168 
46、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查企业知识产权保护的阶段策略。应用开发与市场化阶段的成果具有商品属性,因而,可以申请商标注册,即要求知识产权保护的内容是商标。参见教材P174。 
47、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查转换比率分析法的计算。每增加1000万元的销售额,需增加10人,预计增加2亿元,则需增加20000万÷1000万×10=200(人)。后勤人员为200×3/10=60(人)。参见教材P180。 
48、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查马尔可夫模型法的计算。 
单位:人 
| 
 职务   | 
 期初人员   | 
 高层领导   | 
 部门领导   | 
 业务主管   | 
 业务员   | 
 离职   | 
| 
 高层领导   | 
 40  | 
 32  | 
     | 
     | 
     | 
 8  | 
| 
 部门领导   | 
 80  | 
 8  | 
 56  | 
     | 
     | 
 16  | 
| 
 业务主管   | 
 120  | 
     | 
 6  | 
 96  | 
 6  | 
 12  | 
| 
 业务员   | 
 160  | 
     | 
     | 
 24  | 
 104  | 
 32  | 
| 
 预计的人员供应量   | 
 40  | 
 62  | 
 120  | 
 110  | 
 68  | 
通过上表可知预计业务主管人数为120人,期初业务主管人数为120人,所以减少了0人。参见教材P183。 
49、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查绩效的特点。绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。参见教材P185。 
50、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查补偿薪酬的形式。补偿薪酬主要包括加班费、津贴或补贴等形式。参见教材P192。 
51、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容。《中华人民共和国劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。参见教材P199。 
52、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查劳动者的主要义务。选项C为企业的主要业务。参见教材P201。 
53、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查企业劳动争议仲裁的相关内容。仲裁管辖实行地域管辖为主,级别管辖为辅的原则。参见教材P208。 
54、 
【正确答案】:D 
【答案解析】:本题考查普通股资本成本率。Kc=D1/P0+G=2/15+3%=16.33%。参见教材P216。 
55、 
【正确答案】:A 
【答案解析】:本题考查信号传递理论的内容。根据信号传递理论,公司被低估时会增加债券资本;公司被高估时会增加股权资本。参见教材P221。 
56、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查现金流量的相关内容。在估算每年营业现金流量时,将折旧视为现金流入量的原因是折旧是非付现成本。参见教材P225。 
57、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查平均报酬率的计算。平均报酬率=平均现金流量/初始投资额×100%=[(100+180+200+200+220)/5]/800×100%=22.5%。参见教材P226。 
58、 
【正确答案】:B 
【答案解析】:本题考查并购的动机。谋求经营协同效应:获得经济互补性和规模经济。获取经营协同效应的一个重要前提是产业中的确存在规模经济,且在并购前尚未达到规模经济。参见教材P232。 
59、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查分立形式中的标准分立。参见教材P234。 
60、 
【正确答案】:C 
【答案解析】:本题考查资产评估价值标准中市场价值的相关内容。市净率=股票市值/企业净资产=30×2.5/9=8.3。参见教材P238。