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三、企业组织变革的先兆
1.企业决策效率低下或经常出现决策失误
决策是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者最为重要的工作。决策效率低下或经常出现决策失误对一个企业是十分危险的。
2.企业沟通渠道不畅
沟通是一种程序,沟通不畅必然导致信息不灵、人员混乱、部门协调不力,最终消亡。
3.企业的组织职能难以正常发挥
4.企业缺乏创新