六、确定体能测评和面试对象
　　招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体能测评和面试对象。
　　乡镇机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的职位，按1：3确定面试对象。
　　法院、检察院系统人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象，体能测评时间、地点另行通知，标准按国家有关规定执行。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的，均不再递补。招录机关在体能测评合格人员中，按1：3确定面试对象。
　　其他职位按1：3确定面试对象。
　　以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体能测评和面试对象。
　　体能测评工作由市级公务员主管部门组织，公务员主管部门会同招录机关实施。
　　七、资格复审和面试
　　面试前，招录机关对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。
　　2013年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。
　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
　　参加2012年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2012年度国家司法考试成绩通知单。
　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
　　资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，招录机关将在该职位的笔试总成绩合格人员或体能测评合格人员中从高分到低分予以递补。
　　未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
　　面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
　　八、确定体检、考察人员
　　面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
　　总成绩＝笔试总成绩÷4＋面试成绩÷2
　　根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定入围体检人员，其中招考计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。
　　九、体检、考察
　　体检工作由市级公务员主管部门组织，公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）。
　　报考人员（除报考法院、检察院等系统人民警察人员外）的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
　　报考法院、检察院等系统人民警察的按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）执行。
　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
　　报考人员的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。
　　对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。
　　考察结果仅作为本次是否录用的依据。
　　十、公示、录用
　　体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
　　不能在2013年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
　　报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检；考察结论为不宜录用为公务员或在办理录用手续前放弃录用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、录用。
　　递补须在录用审批手续办理前完成，招考职位人员录用审批文件下发后，一律不再递补。
　　确定参加体能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。

• ·浙江浦江县2013年各级机关考试录用公务员公告
• ·浙江丽水市2013年各级机关考试录用公务员公告
• ·金华市金东区2013年各级机关考试录用公务员专业资格审
• ·东阳市2013年考试录用公务员专业资格审查办法
• ·浙江武义县2013年各级机关考试录用公务员公告
• ·浙江磐安县2013年各级机关考试录用公务员公告
• ·浙江杭州市2013年各级机关考试录用公务员专业资格审查
• ·浙江诸暨市2013年公务员招考公告

2013-01-02

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