　　据自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区公务员局局长文学介绍，为贯彻落实自治区党委、人民政府重视基层、加强基层、服务基层的总体要求，公务员考试录用工作继续向基层一线，向南疆倾斜。在坚持政治标准的基础上，通过加大当地户籍招录比例、放宽招录职位条件等措施，积极引导优秀应届高校毕业生到基层一线建功立业。此外，根据我区公务员队伍建设的发展需要，结合区、地、县、乡各级各类机关不同特点，对招录职位的性别、族别，学历等，都提出了相应要求。

　　文学表示，为确保考试工作平稳顺利进行，自治区做出了专门部署，要求坚持公开、平等、竞争、择优原则，加强考试环境综合治理，严格工作纪律，并将邀请媒体和各界代表一道参与和监督考试工作，以巩固“阳光考录”成果。

　　在职公务员和参公管理单位工作人员不能报考

　　与以往公务员招录政策不同，首先，南疆和自治区四类以上艰苦边远地区，可面向当地县、乡事业编制人员设置专门职位招录。其次，为稳定基层队伍，不再允许在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员参加招录。对国家资助培养的基层政法机关定向招录公务员辞职未满3年的人员限制报考。

　　根据实际需要，可以设置专门职位招录已退役士官士兵到县、乡机关工作。

　　县、乡机关招录全日制硕士，报考年龄可放宽到45周岁及以下。

　　为推进自治区司法体制改革，今年不再面向社会公开招录法官、检察官，改为招录法官助理、检察官助理。报考法官助理、检察官助理职位的人员应通过国家统一司法考试，取得相应法律职业资格证书，不再进行《法律专业知识》考试。还有，大学生西部志愿者、“三支一扶”人员和大学生“村官”在疆服务满8个月，即可报名参加公务员考试。

　　县乡机关录用职位占到总数的83%

　　在职位设置方面，此次县乡机关录用职位占总数的83%，地州市机关录用职位占总数的15%，区级机关特殊职位占总数的2%。

　　为保证基层乡镇机关公务员“招得上、稳得住”，此次继续设置一定比例职位面向当地户籍考生。乡镇机关招录服务期满大学生“村官”的职位比例仍为30%，同时还设置10%-15%的职位招录服务期满的西部计划志愿者和“三支一扶”人员。

　　少数民族可选择报考的职位占到总数的76%，其中有36%的职位专门面向少数民族。

　　除区级机关特殊职位和地州市机关专业性较强的职位有具体专业要求外，其他均按照专业大类设置。此外，部分政法机关和基层一线设置了适合男性报考的职位。出于改善队伍结构的需要，有的职位面向全国招录。

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2015-06-12

2015-06-10

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