（四）体能测评
　　报考公安机关（含森林公安）人民警察职位的所有面试人员进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局〔2012〕1号）执行。参加体能测评的考生年龄按本人体能测评的当日日期计算。体能测评三项中凡有一项不达标的，即视为体能测评不合格，不能进入下一步考录环节。
　　体能测评具体事项在达州人事考试网（dz.scpta.gov.cn）上通知。
　　五、体检、考察及公示
　　（一）体检
　　面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
　　体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
　　体检具体事项在达州人事考试网（dz.scpta.gov.cn）上通知。

• ·遂宁市2013年上半年公务员考试公告
• ·泸州市2013年上半年公务员考试公告
• ·内江市2013年上半年公务员考试公告
• ·阿坝州2013年上半年公开考试录用公务员的公告
• ·凉山市2013年上半年公务员考试公告
• ·广元市2013年上半年公务员考试公告
• ·云南省公务员报考第四天最热岗位“75争1”
• ·广西2013年公务员报名人数较多的前100个职位[3-10]

2013-03-13

2013-03-13

2013-03-13

2013-03-13

2013-03-13

2013-03-13

2013-03-11

2013-03-11