3.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。
　　4.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
　　5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。
　　6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028—86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
　　7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位的人选中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行资格复审。
　　（三）面试
　　面试时间暂定为2013年6月14日至16日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项由市人力资源社会保障局另行通知。
　　（四）考试总成绩
　　面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
　　考试总成绩的计算公式为：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。成绩均不进行四舍五入处理。
　　（五）体能测评
　　报考公安机关职位的所有面试人员均需进行体能测评。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不予进入下一考录环节。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。
　　体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点等有关事宜由市公安局另行通知。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。

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2013-03-13

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