2014年威海市考试录用公务员考试时间6月21日-22日_第2页

　　(三)体能素质测评

　　报考公安机关、森林公安机关人民警察职位的进行体能素质测评。根据考试总成绩，分招考单位或职位，由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，进入体能素质测评范围人员的面试成绩不得低于同级机关体检考察人员的面试最低成绩。

　　体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能素质测评不合格，体能素质测评成绩不计入报考人员总成绩。体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。体能素质测评成绩在测评点当场公布。

　　在体能素质测评合格人员中，根据考试总成绩排名，分招考单位或职位，按1:1比例等额确定体检考察人员。

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