2、五一景区门票涨价,举行了听证会,但经媒体报道,有人反对甚至发帖谩骂。而五一小长假期间,景区也迎来了超过承载能力的人流。假如你是职能科室的工作人员,领导安排你参会,请提出意见与建议。
朱步楼(江苏省人民政府副秘书长):体现对初任公务员选拔要求。作为政府的一个组成部分,公务员应广泛听取群众意见,做好沟通教育工作,有搞好公共服务能力与相应的应变能力。同时体现了法制的思维。
3、嗓子与膀子、胆子与步子、面子与里子,这三组词你怎么看?
彭坤明:“喊破嗓子不如甩开膀子”、改革要“蹄急步稳”,里子和面子都要顾,其实看似是言语题,内涵是素质引导,与公务员履职息息相关。
4、A社区提倡居民文明公约,取得了很好的效果,你B街道也要办,你是负责人,会怎么做?
追问题:如果B社区领导表示A社区做法不符合本街道的实际情况,你怎么办?
丁晓昌(江苏省教育厅副厅长、江苏第二师范学院院长、www.examzz.com省教育科学研究院院长):原题考察考生的协调组织能力,追问题则考察考生思维敏捷程度,考生需运用辨证思维,发散思维,同时也考察考生的沟通、协调和说服能力。
两位高分考生详解答题技巧
公务员面试,当场唱分。记者昨天在考场询问,绝大多数考生的分数都集中在70-80分区间。面试分数超过80分的,不是没有,但比较少。高分选手有哪些答题感悟呢?记者昨天也“逮”着两个详细询问了一番。
考生:于先生 面试分数80.22
自评经验:故意拔高容易流于套路
于先生报考的岗位今年招录1个人,他是笔试第三名,看着挺悬,但其实由于笔试分数差得不多,于先生只要面试能超过第一名2.7分,就能成功翻盘了。
面试第一题,这则重庆媒体曾经报过的新闻,于先生的回答删繁就简。“我的要点只是讲工作中要甘于奉献、乐于奉献,踏踏实实,并用自己的实际行动去点亮社会。”于先生告诉记者,他也有看一些材料和书籍,发现很多辅导班都喜欢在答题时拔高一下,我觉得这容易让考官觉得是流水线上的产品,很程式化,所以就按自己的想法答题了。
不过光靠朴素也拿不到高分,从其他问题的回答来看,于先生的逻辑一步步还是非常清楚的。比如追问题中,如果领导觉得方案不适合B社区,你怎么办?于先生回答得很全面,一向B社区领导了解原因方便有针对性开展工作,二详细向居民代表了解他们的意愿与需求,最后手把手帮助B社区制定文明公约,用自己的积极努力来促成文明公约出台。