2013江苏公务员无领导小组面试流程及评分标准_第2页

　　5.总结陈述

　　总结陈述是最后一个阶段，这个阶段中由小组推荐一个人或某位考生自荐代表小组进行汇报总结。作总结的人应该是在整个讨论过程中都认真听取他人意见和观点，并对大家的观点有很好的理解且做了详尽笔记的人，除此之外他还应该具有较强的归纳概括能力。

　　6.成绩宣布

　　考生答题完毕，各考官给出成绩，然后，主考官从评委手中收回评分表，交计分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。

　　7.考生退场

　　面试成绩宣布后，考生得到考官、工作人员可以退场的示意或提示后起立，鞠躬行礼并致谢，然后将桌上的纸笔摆放整齐，将座椅轻轻放归原位，随工作人员依次走出，这时应注意走姿和面部表情，队伍最后一位要注意轻轻将门关上。

　　成绩评分内容：

　　无领导小组讨论面试的评分内容包括三个方面：第一，语言方面，包括口头表达能力、辩论说服能力、组织协调能力、论点的正确性和发言的主动性;第二，非语言方面，包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势;第三，个性特点，包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性和反应灵活性。

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