2013年浙江温州市各级机关考试录用公务员政策问答_第5页

例：某报考人员1月20日17时再次报名，根据公告规定，招

录机关在再次报名之日起2天内的1月21日8时进行初审，因不符合报考资格条件，初审结果为未通过。该报考人员不能进行再次报名、缴费，不能参加考试。

二十一、这次公务员录用考试笔试主要有哪些科目？

答：报考温州市市级及以上机关的，考试类别为综合类，考试科目为《申论》及《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》及《行政职业能力测验》（B卷）。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的科目为《综合知识》（A卷）、《行政职业能力测验》（B卷）；乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试科目为《综合知识》（B卷）、《行政职业能力测验》（B卷）。

报考公安、劳教等系统人民警察的需加试《心理测评》，测

评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

二十二、笔试的考试地点在哪里？

答：报考温州市各级机关的，考试地点在温州市，具体考试地点见准考证。

二十三、哪些职位要体能测评，其标准如何？

答：报考法院、检察院、公安、劳教等系统人民警察职位的，要进行体能测评。体能测评要求三个项目均达标，即30岁（含）以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米；31岁（含）以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米；30岁（含）以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米；31岁（含）以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。

二十四、乡镇（街道）机关招录专职人民武装干部的军事技能测评有何要求?

答 :面试前，乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位从高分到低分按1：4确定参加军事技能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定）。军事技能测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目，三项目总分达不到180分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目和标准（试行）》。在技能测评合格人员中，按1：3比例确定面试对象。

二十五、报考法院、检察院、公安、劳教单位的人民警察职位的体检有什么要求？

答：2010年12月6日，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发了《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），明确报考公安、林业、监狱、劳教系统人民警察和法院、检察院法警职位的应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。除特警职位外，其他所有职位均不做乙型肝炎表面抗原检查。

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