　　2013浙江省公务员考试大纲已于12月27日发布，随着今年浙江省考开始实行分级考试，大纲部分与以往相比也发生了改变，教育专家深入研究，对本次考试大纲进行详细解读。
　　一、两类试卷，针对不同职位
　　【大纲表述】
　　综合类笔试科目为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷); 基层类笔试科目为《申论》(B卷)及《行政职业能力测验》(B卷)。
　　【分析】
　　 2013年浙江大纲的最大变化就是根据报考机关级别划分为两类职位——综合类、基层类，同时将申论考试设置两类试卷——A卷、B卷。这显示着浙江省考对国家公务员考试的跟随升到新的高度，是对国考中副省级、地市级职位划分的学习和实践，也体现了公务员考试的科学化、规范化——对不同职位的能力测查进行了明确区分，有利于政府机关选拔出更加胜任这一职位的工作人员。
　　由于职位不同，申论考试试卷类别不同，因此考生在报考职位时更要慎重考虑，结合自身能力进行报考。报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，考查申论A卷;报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考查申论B卷。
　　另外，本次浙江省考无论申论A卷或B卷，均采用统一作答时限和作答分数。
　　【大纲表述】
　　《申论》(含A、B卷)为主观题，考试时限为150分钟，满分100分。
　　二、两类能力，考查难度不同
　　【大纲表述】
　　《申论》(A卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等。
　　《申论》(B卷)主要通过应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决实际问题的能力和文字表达能力等。
　　申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。
　　【分析】
　　尽管大纲对能力要求有具体表述，但从中不能看出两类职位、两类试卷的区别。因此，我们将国家公务员考试大纲中的相关表述作为参照，帮助广大考生理解A卷、B卷在能力考查上的不同。
　　 1.两类试卷在能力上的要求不同。
　　 (1)浙江省考申论A卷考查综合分析能力，B卷考查贯彻执行能力。
　　这与国考对两类职位的测查目的是一致的。从职位来看，综合类职位在决策、分析、多角度思考等方面要求更高;而基层类职位由于是县级以下基层机关，因此更需要较强的执行能力，能够准确理解组织意图，并将其贯彻落实下去。

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2012-12-28

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