吉安市粮食局2013年公务员遴选公告_第2页

　　(四)考试(考试分笔试和面试)

　　笔试成绩、面试成绩各占50%，笔试开考比例不低于5：1，报名人数低于5：1将取消本次公开遴选或放宽资格条件再组织报名。笔试采取闭卷方式进行，主要测试基础理论、文秘业务知识和综合文字能力等。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后按3: 1的比例从高分到低分确定面试人选(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)，入闱面试人选达不到规定比例的，经市粮食局公开遴选公务员领导小组研究可降低比例。并进行公示。面试有关事宜另行通知。

　　(五)体检和考察

　　面试结束后，根据总分从高分到低分的原则按2: 1的比例确定体检和考察人选(如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象)，并进行公示。体检按照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试用)>的通知》等相关规定执行。考察按照有关规定进行。

　　(六)确定人选

　　根据考察情况，经市粮食局机关公开遴选公务员领导小组研究确定1名试用人员，并进行公示。

　　(七)试用和调入

　　试用人员分配到有关科室试用1个月，试用合格者按规定办理调入手续。

　　五、纪律要求

　　凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消遴选资格并通报其所在单位。

　　吉安市粮食局机关公开遴选公务员领导小组办公室设在吉安市粮食局人事科，联系人及联系电话：黄热堂15070635798(手机)、8226133(办)。

　　附件：吉安市粮食局机关公开遴选公务员报名登记表.doc

　　2013年5月22日

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