此次招考根据不同层次招考机关对报考者能力的不同要求,首次将《申论》划分为两类,分别命制不同试题,其中A类试题针对市直机关综合管理类职位,要求报考者具备较强的行政决策、综合分析、提出和解决问题的能力;B类试题针对区直机关和各街道办事处综合管理类职位,要求报考者具备较强的贯彻执行和解决实际问题能力。
面试将根据不同职位特点,探索采取多种面试方式进行。考试内容和方式更具针对性,更能满足职位的需要,进一步实现专业化选才。
近六成岗位为执法岗位
据悉,本次招考近六成岗位为执法岗位,选拔优秀人才充实到与民生安全、社会稳定息息相关的执法监管队伍。如公安机关本次招警34个职位、246人,市场监管委15个职位拟招50人,人员到位后将有效加强基层社会民生管理。此外,为进一步优化深圳法治人才队伍结构,提升依法行政能力,本次招考还将重点招录法学专业人才,共设置要求法学专业的职位70个拟招208人,占拟招总人数的34%。对报考行政执法类、警察职位的人员,在笔试中也将重点考察其法律知识和素养。
网上报考需提前注册
另外,市人社局提醒,需要提醒报考人员特别注意的是,本次公开招考报名将使用深圳市人事考试考生服务系统。未注册的人员须凭有效第二代居民身份证登录考生服务系统实名注册新用户;已注册过的人员应使用原有用户进行报名,并更新本人手机号码等最新信息。考生服务系统将于12月12日起开放注册,12月23-29日选报职位。报名时不对报考人员是否符合职位的资格条件和要求进行审查,所有信息经系统提交确认后将不能修改。
请报考人员务必认真阅读招考公告、职位表、报考指南、专业目录及网上报名功能使用详细说明,对照本人情况选择符合条件的职位进行报考,并按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的选报职位时间内完成职位选报和确认或未在规定的缴费时间内完成缴费的,均视为放弃报名。
对本次招考有关情况,报考人员除可关注深圳组工在线、深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院官方网站外,亦可通过深圳市人力资源和社会保障局新浪、腾讯官方微博了解相关信息。