2014年平凉市人力资源和社会保障局公务员考试公告与职位表_第5页

5.要求有基层工作经历的，提供所在基层单位的证明。

报考人员需填写《平凉市2014年度考试录用公务员资格复审表》，近期一吋免冠照片5张。

资格复审要严格执行《关于进一步规范我省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员资格审查有关问题的意见》（甘人社〔2013〕516号），坚持公平公正的基本原则，严格审核认定报考人员的资格条件。对不符合报考条件的应试人员、在职报考人员不能提供所在单位同意报考证明的、报考人员有关材料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消面试资格。对资格复审后符合报考条件的应试人员，发放《面试通知书》。

六、面试

 笔试成绩公布后，市考录办在资格复审的基础上，根据报考人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选）。市考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例核定面试人员。对国务院确定的我省58个国家连片特困县和基层法院、检察院、公安、安全、司法等机关专业性强、人才资源稀缺的特殊职位，可适当放宽面试比例。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。市考录办初步进行职位合并，上报“省考录办”综合平衡后，再调整、审定并公布全省职位合并方案。市考录办分别将参加面试人员名单、准考证号、笔试成绩，以及面试时间、地点、所带证件、要求和联系人、联系电话等事项，在“中国·平凉”门户网站（http://www.pingliang.gov.cn）和平凉市人力资源和社会保障网（http://www.plrs.gov.cn）上公布。

 面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

 面试结束后，应当场公布面试成绩，并由报考人员签字确认。

 七、考试总成绩确定

 报考人员的最终考试成绩按照6∶4的比例确定,笔试平均成绩占60%,面试成绩占40％。计算公式为：最终成绩＝［笔试总成绩（笔试单科成绩总和）÷笔试科目数］×60%＋面试成绩×40％。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。

 八、体能测评

 报考公安（含森林公安）机关警察职位的，体检前需进行体能测评。参加体能测评人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。上述职位进入面试人员全部参加体能测评。体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序，该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补），递补只能进行一次。体能测评时间、地点由市考录办另行通知，并在网上公布。

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