5、职位选择“就高不就低”
如果考生学历较高则尽量选择起始学历比较高的职位。比如说,有的职位要求本科及以上学历,即本科及研究生都可以报考,还有的职位要求硕士研究生及以上,这种情况下,如果是硕士,就建议报考学历起始要求为硕士研究生的职位,门槛高意味着可报考人数少,竞争能力比较小,成“公”的概率也会增大。
6、不要忽视 “备注”
一般情况下,学历、学位这两列已经明确提出了基本要求,考生切勿以为这就是所有要求,有部分职位会在备注一栏对学历学位做更细化要求。比如说有些职位会要求专业硕士、教育硕士等,这种情况下普通硕士就不可以报考了。因此,专家建议考生,选择职位时一定要将职位表看完整研究仔细,切不可走马观花、草率决定。
国家公务员招录考试的职位选择是唯一的,资格审查过后便不可再更改,专家提醒考生一定要综合考虑,悉心抉择,走向一条前途光明的职业旅途。