北京市委组织机关2013公务员公选工作公告_第2页

　　笔试结束后10个工作日内，在北京组工网公布笔试成绩(www.bjdj.gov.cn)。分别根据四类考生的笔试成绩高低，按照不低于4：1的比例确定面试人选。面试人选需提交近三年工作业绩报告(1500字以内)，电子版于面试前2天发至zzblx@bjdj.gov.cn;书面材料面试时交给工作人员。

　　2、面试(6月29日，具体时间、地点提前一天登录北京组工网查询)

　　按照遴选岗位(一)、(二)、(三)、(四)类分别单独组织面试。

　　3、综合评价，主要是业绩评价。

　　(三)体检与组织考察(7月上旬)

　　笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4:5:1的比例计算总成绩。根据总成绩从高到低的顺序，按照不低于2:1的比例确定差额考察对象。列为考察对象的人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格不能录用。

　　市委组织部组成2人以上的考察组，到考察对象所在单位进行考察。

　(四)公示、办理相关手续(7月中、下旬)

　　综合考察对象的总成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，择优确定拟遴选人员;对拟遴选人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，安排到相应岗位，进行半年的借调试用;试用期满考察合格的，办理相关手续。

　　联系人： 解 莹

　　联系方式：63088797;zzblx@bjdj.gov.cn

　　中共北京市委组织部

　　2013年6月6日

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